Trading dan Investasi

ad1

Iklan Gratis

Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja. Tampilkan semua postingan
Panggilan Kerja dari GRATYO

Panggilan Kerja dari GRATYO

Panggilan Kerja dari GRATYO


Sekedar share buat agan2,


Beberapa waktu lalu ane dapet panggilan interview via email dari GRATYO, dgn posisi yang ditawarkan sbg BUSINESS COACH.


Waktu pelaksanaan panjang gan..beberapa jam gt, mkn sekitar 4 jam.


Singkat cerita ane luangkan waktu kesana, kantornya di MOI Kelapa Gading. Begitu dateng masuk ruang kelas, yg didalemnya rame orang2..ada sekitar +/- 15 org.. ternyata interview nya "bersamaan", dan mereka menyebutnya itu style mereka. Ya oke lah..secara ane butuh kerja ..ane lanjutin..


Kemudian diberikan paper test, semacam psiko test gt lah..ada 2 atau 3 test gt..ane lupa persisnya. Kemudian..inilah saat yg ditunggu2..yakni hasilnya.


Hasilnya adalah..bagi yg mau melanjutkan proses interview...(saat itu sekitar jam 5 sore) dikatakan masih ada satu sessi lagi..namun sebelum melanjutkan, bagi peserta diberikan 2 opsi.


opsi 1. 

Proses interview dapat selesai sampe disini, peserta bisa tunggu hasilnya, bila lulus akan di-contact.


opsi 2.

Proses interview akan dilanjutkan, dengan catatan..akan ada (pilihan, bukan paksaan) 'biaya investasi' bagi kandidat yg terus mengikuti proses ini di akhir sessi. 


Selanjutnya ane gak mau berkomentar lebih jauh, takut salah.


Demikian ane infokan, sekedar share bagi agan2 yg menerima email tawaran tersebut sbg pengetahuan.


Terima kasih.

Sumber


7 Tips Tata Cara Melamar Pekerjaan

7 Tips Tata Cara Melamar Pekerjaan

7 Tips Tata Cara Melamar Pekerjaan

Oleh tim Jooble

1. Lamar pekerjaan yang anda minati dan yakin mampu melaksanakan.

2. Buatlah surat lamaran yang terkesan individual/personal, khusus untuk perusahaan yang dimaksud. Jangan membuat surat lamaran yang sudah diformat secara standar atau meniru/menjiplak mentah-mentah dari buku.

3. Usahakan surat tersebut singkat, faktual, dan menarik, dengan bahasa yang jelas dan penampilan menarik, dalam arti: rapi (tidak ada kesalahan ejaan atau tatabahasa), bersih (tinta hitam di atas kertas putih, jangan ada koreksi seperti tip-ex atau perbaikan dengan pensil/bolpoin sebaiknya ketik dan cetak ulang saja) dan selalu berusaha ditujukan kepada seseorang tertentu (nama dan/atau jabatan yang spesifik).

4. Surat lamaran maksimal hanya satu halaman, selalu disertai resume/C.V. (curriculum vitae) Anda dan memberi impresi pertama yang positif tentang Anda.

5. Resume/C.V. Anda sebaiknya memberi detail tentang latar belakang pendidikan, keterampilanketerampilan yang Anda miliki, pengalaman kerja (full-time, part-time, atau freelance yang memberi Anda kompetensi tertentu untuk melakukan suatu pekerjaan), aktivitas (organisasi, masyarakat, olahraga, dsb) dan prestasi-prestasi (di sekolah maupun luar sekolah) yang pernah Anda raih. Ciri resume/C.V. yang baik adalah: rapi, simpel, jujur, dan akurat. Sebaiknya bersih dan disusun agar penyampaian informasi menarik serta mudah dibaca. Berilah jarak (margin) pada semua sisi resume/C.V. Anda sebesar 1 (minimal 1/2 kalau Anda kekurangan tempat untuk mengisi informasi tentang diri Anda.) Bagian putih ini membuat resume Anda menarik, bersih, dan mudah dibaca sekaligus memberi tempat bagi calon atasan untuk membubuhkan catatan langsung di situ. Gunakan kertas dan tinta yang sama dengan surat lamarannya.

6. Baca dan periksa ulang surat lamaran serta resume/C.V. Anda. Pastikan bahwa tidak ada kesalahan tipografis, tata bahasa/grammar, bahasa yang diulang-ulang/repetitif, layout yang kurang rapi (miring atau tidak lurus), ataupun kesalahan lain. Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan.

7. Silakan membaca buku/literatur yang tersedia di toko-toko buku. Ada banyak buku yang mengulas cara-cara dan kiat efektif dalam menulis surat lamaran, resume/C.V., maupun memenuhi panggilan wawancara.

Contoh dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Contoh dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Contoh dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Sebagai awal mencari pekerjaan pada suatu perusahaan yang menyediakan lowongan kerja, Biasanya dimulai dengan membuat surat lamaran kerja. Baik itu perusahaan umum, Bank, CPNS, bahkan seorang perawat pun tetap juga memerlukan sebuah cv lamaran kerja.

Memang tidaklah sulit untuk membuatnya tetapi akan membutuhkan waktu untuk menyusun rangkaian kalimat sehingga membentuk sebuah surat lamaran kerja yang baik dan benar karena hal ini akan memberikan kesan pertama yang baik dan menambah peluang untuk diterima menjadi salah satu karyawan..

Kesan pertama dari sebuah surat lamaran kerja tentu akan sangat menentukan langkah selanjutnya dari hal melamar kerja anda, bayangkan saja jika surat lamaran yang anda buat tidaklah baik, kalimatnya tidak rapi, bertele-tele dan juga kurang menarik, saya kira pihak HRD perusahaan akan langsung melewati surat lamaran kerja anda tanpa membacanya apalagi mempertimbangkan lamaran anda. Hal seperti inilah yang harus kita hindarkan bukan ?

Untuk itulah saya akan memberikan tips kepada anda cara membuat surat lamaran kerja dan dan disertai dengan contoh surat lamaran kerja untuk dapat anda tiru sehingga bisa anda pergunakan untuk melamar kerja secepatnya.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Sebuah surat lamaran kerja tidak serta merta asal membuatnya tetapi harus memperhatikan format, maupun tata cara penggunaan bahasa beserta kesiapan surat pendukung lainnya agar menjadi lebih lancar, maka dari itu sebelum membuat surat lamaran kerja tersebut perlulah mempersiapkan dan memperhatikan tips seperti di bawah ini :

1. Pergunakan bahasa yang baik dan benar
   
Susun kalimat - kalimat surat lamaran kerja dengan baik dan benar jangan menggunakan bahasa gaul yang tidak patut dicantumkan.

2. Tulislah dengan kalimat yang sopan
 
Jangan lupa menggunakan kalimat yang sopan, dan jangan menggunakan kalimat yang terkesan menyombongkan diri.

3. Usahakan menulis manual dengan rapi

Hingga saat ini masih banyak perusahaan yang lebih menyukai surat lamaran kerja yang ditulis dengan manual menggunakan ballpoint, karena akan mudah menilai kepribadian seseorang dari hasil tulisan tangannya sendiri. Upayakan agar tidak kotor dan corat-coret tulisan anda.

4. Siapkan dan lengkapi syarat-syarat dari perusahaan

Jangan lupa melengkapi surat-surat yang dibutuhkan ataupun disyaratkan dari peusahaan

5. Lampirkan sertifikat pendukung lainnya

Jika ada sertifikat lain boleh saja ikut dilampirkan untuk menambahkan kriteria kemampuan anda, sehingga pihak HRD lebih mempertimbangkan anda

baca juga :

contoh surat pengalaman kerja tanpa pengalaman

Sebenarnya inti dari sebuah surat lamaran kerja terbagi atas 3 bagian, Yaitu  :
Bagian pembuka
Bagian isi atau uraian
Bagian penutup

1.  Bagian Pembuka

Pada bagian ini terdiri atas sumber informasi lowongan pekerjaan yang diperoleh si pelamar, Bagian lowongan kerja yang ingin ditempati ( diinginkan si pelamar )

2. Isi atau Uraian

Pada bagian ini menjelaskan bahwa si pelamar kerja sudah memenuhi persyaratan yang diinginkan perusahaan, selain itu memberikan informasi biodata tentang usia, tempat tinggal, tempat tinggal serta keterampilan yang dimilikinya untuk menunjang posisi yang diinginkan.

3. Penutup

Bagian ini berisi harapan dari si pelamar kerja tentang proses selanjutnya dengan disertai pula ucapan terimakasih.

Sebuah surat lamaran kerja sebenarnya tidak membutuhkan waktu yang lama untuk membuatnya, Tetapi Anda perlu melakukan dengan baik dan benar mengikuti kaidah maupun tata cara penulisan yang tepat seperti dijelaskan di atas. Oleh karena itu agar lebih mudah membuatnya, Anda perlu memperhatikan contoh surat lamaran kerja yang ada di bawah ini dan lakukan latihan terlebih dahulu hingga berhasil menulisnya dengan baik dan benar.

Contoh Surat Lamaran Kerja Umum 1

Hal : lamaran pekerjaan

Kepada Yth.,
Bpk / Ibu Personalia 
PT. Maju Terus Pantang Mundur
Jl. Mawar Merah No 88
Jakarta Barat

Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT. Maju Terus Pantang Mundur yang saya dapatkan dari harian Merdeka pada tanggal 15 Nopermber 2014. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Adapun bagian pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan PT. Maju Terus Pantang Mundur.

Berikut ini adalah data singkat saya
Nama                      : Siswono Suryo
Tempat / tgl. lahir       : Jakarta, 05 mei 1995
Pendidikan Terakhir       : S1 Manajemen Informatika
Alamat                    : Jl Penggangsaan Timur No 56
Telepon (HP)              : 081234567891
Status                    : Lajang

Dan saat ini saya dalam keadaan yang sehat dan dapat berbahasa Inggris dengan fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dan latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan, dan saya juga dapat mengoperasikan  komputer baik itu Lotus Spreedsheet, MS Office Word, Excell, Access dan beberapa macam software perkantoran lainnya.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy ijazah S1
3. Foto copy transkrip nilai
4. Foto copy sertifikat kursus dan pelatihan
5. Pas photo yang terbaru

Kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

Demikian surat lamaran ini, Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu personalia.

Hormat saya,

Siswono Suryo

artikel terkait : contoh surat lamaran kerja bank dan CPNS
Contoh Surat Lamaran Kerja Umum 2

Martapura, 15 Nov 2014
Kepada Yth. HRD
Pt. Maju Terus Pantang Mundur,
Jl. Sam Ratulangi No. 99
Martapura

Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan di bawah ini :
Nama                  :  Abdul Qodir, SE
Tempat, Tgl. Lahir    :  Ambon, 8 Agustus 1988
Alamat                :  Jl. Sumbangsih
No. Telp/HP           :  081234567891
Pendidikan            :  S1 Manajemen

Dengan surat ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai seorang Marketing.

Saya memiliki sedikit pengalaman bekerja sebagai Marketing Manajer di salah satu perusahaan terkemuka di Surabaya. Dan dengan surat permohonan ini saya siap untuk memberikan kompetensi waktu dan tenaga saya apabila diperlukan dan sangat besar harapan saya agar dapat diberikan kesempatan wawancara maupun tes lainnya.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan surat :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah
3. Foto copy sertifikat
4. Foto copy KTP
5. Foto copy transkrip nilai
6. Pas photo terbaru

Demikian surat lamaran kerja ini, saya ucapakan banyak terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu.

Hormat saya,

Abdul Qodir, SE.

Demikian beberapa contoh surat lamaran kerja, saya harapkan dari artikel ini dapat memberikan manfaat terutama bagi saudara yang sedang berupaya untuk mencari pekerjaan, Akhir kalimat saya doakan agar Anda segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan dapat memberikan sumbangsih yang besar demi Anda dan Keluarga.

Salam blogger.

Sumber


Syarat dan Cara Daftar jadi Driver Blue Bird

Syarat dan Cara Daftar jadi Driver Blue Bird

Dapatkan penghasilan hingga 5jt/bln dengan menjadi bagian dari pengemudi professional Blue Bird Group. 

Persyaratan Umum:
1. KTP
2. SIM A/B1/Umum
3. Surat Domisili dari Rt/Rw
4. Tidak bertato/ bekas tato
5. Tidak bertindik
6. Sehat Jasmani dan rohani
7. Mampu Bersikap ramah dan jujur
8. Umur Min 23 Tahun (21 tahun diperbolehkan bila sudah menikah) sampai 48 tahun 

Keuntungan menjadi pengemudi blue bird group:
1. Sistem Komisi (Bukan setoran) berapa saja pendapatan anda dapat kami terima 

2. Penghasilan Rata-rata 2 - 5 Juta/bulan bahkan lebih 

3. Bonus insentif hari raya dan insentif lainnya 

4. Sisitem Kepemilikan (Mobil bisa jadi milik sendiri) dan sistem reguler 

5. Tunjangan kesehatan dan hari tua 

6. Tunjangan Beasiswa untuk anak-anak dari SMA-Kuliah S1 

7.Kredit Rumah 

8. Kredit Motor 

9. Pinjaman 

10. GPS* dan fleety untuk memudahkan operasi 

11. Mess 

12. Training Motivasi 

13. Jenjang Karir 

14. Komisi Harian, Komisi Bulanan 

Tanggung Jawab Pekerjaan: -Melayani jasa transportasi customer ke tempat tujuan di
sekitar Jabodetabek 

Persyaratan Pendidikan: min SMA/SMK/STM 

Persyaratan Pengalaman: Contoh : Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supir atau minimal bisa mengemudikan mobil dengan baik 

Kelengkapan Administrasi lainnya nanti di bicarakan di kantor

ad2

Chord dan Lirik

Explore Indonesia

Broker Kripto

Tempo Doeloe

Olahan Makanan

Ulasan Film

Keimanan dan Keyakinan

Top Bisnis Online

Tips dan Trik